Pakaian korporat di tempat kerja merupakan elemen penting bagi sebuah syarikat yang berjaya. Melupakan pakaian seragam sekolah yang ketat, anda tidak boleh berehat, kerana banyak majikan benar-benar yakin bahawa imej syarikat mereka secara langsung bergantung pada penampilan pekerja mereka. Oleh itu, pekerja yang sentiasa berinteraksi dengan pelanggan perlu memakai pakaian seragam untuk membezakan diri mereka daripada pelanggan atau penumpang.
Ramai orang kecewa apabila, apabila memohon kerja di mana-mana pejabat, mereka mendapati bahawa terdapat kod pakaian korporat yang wajib untuk semua orang (gambar beberapa gaya disediakan dalam artikel). Malah, tidak perlu tergesa-gesa untuk melepaskan jawatan baru. Lagipun, mana-mana gaya pakaian korporat di bank atau pejabat boleh dihiasi dengan pelbagai tambahan, dengan itu menjadikannya lebih menarik untuk diri sendiri dan tidak bertentangan dengan peraturan syarikat. Tetapi untuk imej yang berjaya, anda perlu membiasakan diri dengan peraturan asas, warna dan imej yang mungkin.
Peraturan asas
Gaya korporat pakaian di pejabat mestilah terdiri daripada elemenmembezakan pekerja firma tertentu. Butiran sedemikian telah menjadi ciri seragam sejak zaman purba.
Pakaian korporat boleh dibangunkan bukan sahaja oleh orang yang terlatih khas, tetapi juga oleh pekerja syarikat itu sendiri, seperti yang dilakukan dalam perniagaan kecil. Firma besar lebih suka mempercayakan pemilihan pakaian kepada pakar yang menyediakan perkhidmatan sedemikian.
Dalam apa jua keadaan, adalah perlu untuk mendekati penciptaan imej pekerja yang ideal, kerana setiap perkara kecil boleh mewakili syarikat secara berfaedah atau, sebaliknya, mencemarkan nama baiknya.
Warna & Aksesori
Memilih gaya pakaian korporat yang sesuai untuk wanita tidak begitu mudah, kerana pakaian ini bukan sahaja harus bercakap tentang kepunyaan pekerja dalam syarikat tertentu, tetapi juga menekankan sifat feminin dan kecantikan untuk menarik pelanggan dengan profesionalisme dan penampilan pekerja. Pakaian seharusnya membezakan pekerja secara jelas daripada pelanggan yang ramai, tetapi jangan sekali-kali menjerit mengenainya.
Bus wanita adalah asas dalam membentuk imej, jadi warna krim putih atau cerah lebih disukai. Ia akan menjadi mudah untuk menyusun ciri-ciri syarikat di atasnya. Kerongsang atau selendang tidak boleh digunakan oleh pekerja biasa, kerana aksesori sedemikian akan lebih menekankan ketua syarikat.
Adalah disyorkan untuk menggabungkan tidak lebih daripada beberapa warna, kerana dengan lebih banyak warna, pelanggan akan mengaitkan pekerja dengan Tahun BaruPokok Krismas. Selain itu, anda tidak boleh terus-menerus mengingatkan pelanggan tentang syarikat dengan banyak bunga dan logo pada mana-mana aksesori.
Keselesaan dan kualiti
Gaya pakaian korporat bukan sahaja cantik, tetapi juga berkualiti tinggi. Pakaian yang selesa dan benar-benar berkualiti tinggi sentiasa diklasifikasikan sebagai barang mahal, jadi tidak setiap syarikat mampu membelinya. Walaupun, jika syarikat ingin mencapai tahap baharu dan menarik lebih ramai pelanggan, ia masih berbaloi untuk memperuntukkan kewangan untuk pakaian untuk pekerja.
Bahan dari mana pakaian dibuat hendaklah tidak berkedut banyak dan membenarkan udara melaluinya. Selain itu, sut itu hendaklah mengandungi unsur pakaian yang tidak akan panas pada musim panas dan tidak sejuk pada musim sejuk.
Pangkat pekerja
Semua pekerja syarikat yang sama tidak boleh berpakaian sama, kerana ada pangkat yang harus dibezakan. Sudah tentu, pakaian mesti mengikut gaya tunggal, tetapi pindaan kepada pangkat juga mesti ada. Malah satu butiran kecil akan membantu pelanggan membezakan, contohnya, perunding daripada pengurus.
Pakaian korporat bukan sekadar tanda kepunyaan syarikat. Ia adalah sejenis mesej daripada pekerja kepada pelanggan. Pembangunan gaya ialah detik paling penting, yang boleh menambah baik statistik syarikat dan memburukkannya dengan mudah, jadi banyak masa harus ditumpukan untuk isu ini.
Asas gaya dalam pakaian wanita
Gaya pakaian korporat wanita mempunyai asas tertentu yang harus dipercayai semasa membangunkan imej. Ini termasuk:
- siluet separuh bersebelahan;
- kardigan;
- warna biru, kelabu, burgundy;
- pakaian sarung;
- perhiasan ringkas dan ringkas;
- gaya rambut kemas;
- solekan semula jadi;
- kasut dengan tumit stabil;
- skirt tidak lebih tinggi daripada 5 cm dari lutut;
- seluar ketat atau stoking kuning air;
- Tekukur Perancis.
Perniagaan Terbaik
Ekpresi kod pakaian keperibadian yang paling menuntut dan paling tidak mengalu-alukan ialah Business Best. Ia digunakan dalam rundingan dengan rakan sekerja asing atau pada mesyuarat perniagaan lain yang sangat penting. Selain itu, gaya ini amat diperlukan dalam perbankan, organisasi undang-undang dan politik.
Untuk wanita, Business Best terdiri daripada sut berwarna biru, kuning air atau kelabu. Ia juga termasuk blaus putih, stoking atau seluar ketat berwarna daging, pam hitam, tumit yang tidak boleh kurang daripada 3 dan lebih daripada 5 sentimeter. Gaya rambut yang dibenarkan - rambut yang dikumpul. Lengan pendek, tanpa mengira musim, adalah dilarang. Satu-satunya perkara kecil yang boleh mempelbagaikan gaya yang ketat ialah selendang (bukan warna terang) dan barang kemas kecil.
Perniagaan Tradisional
Kod pakaian tradisional dianggap lebih disukai hari ini. Terdapat lebih sedikit sekatan di dalamnya, dan terdapat lebih banyak peluang untuk manifestasi keperibadian sendiri. Dalam kes ini, warna dan imej yang berbeza pada item pakaian dialu-alukan, tetapi dalam keadaan yang munasabah.
Wanita dinasihatkan memakai pakaian seluar atau sarungdengan jaket. Lengan pendek dan rambut longgar dibenarkan pada majlis-majlis tertentu. Dan barang kemas, berbanding versi sebelumnya, boleh menjadi lebih cerah sedikit dan saiznya lebih besar.
Perniagaan Santai
Gaya kasual dianggap paling bebas dan individu. Ini adalah pakaian yang selesa dan cukup elegan untuk pekerja pejabat. Wanita boleh memakai skirt, turtleneck, jaket, blaus dengan lengan pendek, serta kardigan rajutan. Sebagai peraturan, imej sedemikian dipilih oleh pekerja syarikat di mana tiada sekatan sama sekali pada gaya, tetapi masih terdapat majikan yang menetapkan kasual dengan gaya syarikat mereka.
Kod pakaian Gazprom
Sebagai kesimpulan, kita harus memikirkan apakah kod pakaian korporat yang paling ketat hari ini. Gazprom ialah contoh terbaik bagaimana pekerja boleh kelihatan cantik walaupun dengan sekatan maksimum dalam pakaian. Dalam syarikat ini, semuanya tertakluk kepada gaya perniagaan yang paling ketat, yang tidak boleh dilanggar. Gaya perniagaan di Gazprom adalah berdasarkan piawaian antarabangsa, di mana kekangan amat dihargai, serta kualiti pakaian tertinggi.
Kostum wanita boleh berwarna hitam, kuning air, terung dan juga zaitun. Tersedia dalam corak berkotak-kotak atau berjalur. Kain mestilah semula jadi (tweed nipis, bulu, linen).
Bus itu hendaklah dibuat dalam warna pastel, dengan potongan bersebelahan atau klasik. Dalam kes ini, perlu ada jumlah minimum hiasan. Blaus lutsinar, rhinestones dan manik, serta garis leher dalam adalah dilarang sama sekali.
Kasut hendaklah berbentuk klasik dan dengan tumit yang stabil. Warna yang tersedia: hitam, kuning air, coklat gelap.
